Afripick Espagne est une entreprise fondée avec une mission : élever les baies marines au niveau mondial. Forte de ses profondes connaissances dans le secteur des baies et de ses années d'expérience pratique dans les opérations commerciales et dans le secteur de l'approvisionnement, nous nous efforçons d'offrir le meilleur des produits maraîchers tels que les framboises, les arondes, les frites et les morues sur les marchés internationaux.

La direction de AFRIPICK ESPAGNE Le système de la qualité et de la sécurité alimentaire est un moyen d'organiser le fonctionnement de l'entreprise en s'appuyant sur les principes fondamentaux que sont la qualité et la sécurité des produits, ainsi que la légalité et l'authenticité, le compromis avec la durabilité environnementale, éthique et sociale, tout en se concentrant sur la satisfaction du client et l'amélioration continue de l'efficacité du système. La philosophie de base consiste à maintenir une culture de la sécurité du produit en inculquant des valeurs communes, des croyances et des normes qui influencent la mentalité et le comportement en matière de sécurité du produit à travers et à long terme dans l'ensemble de l'organisation.

Pour ce faire, le système de gestion de la qualité et de la sécurité des produits de l'Union européenne a été mis en place. AFRIPICK ESPAGNE se base sur une série de principes :

• Garantir, à tous les points de la chaîne d'approvisionnement, que le produit GLOBALG.A.P. est traçable (trazabilidad) et qu'il reste séparé des produits dont les processus de production ne sont pas certifiés (segregación).
• La qualité et la sécurité du produit, la durabilité et la satisfaction du client constituent un pilier fondamental et une responsabilité pour tous les acteurs de l'entreprise, en partant de l'amont.
• La conception, le maintien et l'amélioration du niveau de qualité et de sécurité des produits souhaités par l'entreprise ne peuvent se faire qu'avec l'engagement et la participation de l'ensemble du personnel et l'amélioration de son potentiel et de ses compétences.
• Cette implication doit se faire à travers la compréhension de l'effet que, sur la qualité et la sécurité du produit, ont les contributions individuelles, l'information, la communication et à travers l'action des leaders dans tous les domaines et niveaux de l'organisation et des laboratoires qui interviennent dans le processus d'intermédiation.
• La qualité est obtenue par la planification, l'exécution, la révision et l'amélioration du système de gestion afin de prévenir les erreurs possibles.
• Tant la direction que le personnel de AFRIPICK ESPAGNE se comprometen a cumplir los requisitos legales y reglamentarios que le son de aplicación.
• Compromiso hacia la satisfacción de todos nuestros clientes mediante el compromiso de cumplir con sus necesidades y requisitos, así como los requisitos legales y reglamentarios y los propios de los productos.
• Compromis en faveur d'une utilisation efficace des ressources naturelles disponibles dans tous les processus.
• Ce n'est qu'en améliorant de manière continue les processus, les méthodes, les services, etc. que l'on peut garantir une plus grande efficacité interne, une meilleure réponse aux attentes des clients et, par conséquent, l'amélioration de leur satisfaction.
• Le personnel de AFRIPICK ESPAGNE indépendamment de ses fonctions et de ses responsabilités, doit analyser les données dont il dispose concernant les activités qu'il réalise pour trouver des possibilités d'amélioration. C'est pourquoi l'amélioration continue doit être un objectif permanent pour tous et se référer à toutes les activités.
• Notre engagement en faveur de la qualité nous incite à accorder la plus grande attention à l'évolution technologique et aux améliorations possibles que les nouvelles technologies mettent à notre disposition.
• La participation et la collaboration de tous sont nécessaires pour que cette politique soit diffusée à l'ensemble du personnel de l'entreprise afin qu'il la connaisse et la comprenne.

 

Pour l'application effective de ces principes, il est absolument nécessaire d'obtenir l'appui des mêmes personnes, tant au niveau de l'équipe de direction qu'au niveau de l'usine.

Direction 

Algeciras, 28 de Noviembre de 2025